年功序列

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171 ：名無しさん＠七周年：2006/11/28(火) 05:20:17 id:cKTF9WhjO
    散々言われてるとは思うけど、どうしても知りたいんで誰か教えて。

    何故企業は新卒にこだわるの？

    できれば感情論での企業側批判ではなく、企業側視点から、既卒ではなく新卒なのかを聞かせてください。

    (ここでいう既卒は社会人1〜2浪くらいとした場合。) 

183 ：名無しさん＠七周年：2006/11/28(火) 05:24:56 ID:07ESjHjk0
    >>171
    人はいろいろな理由を挙げてくるだろうけど、
    俺が思う、日本の企業が新卒に拘る理由は、
    年下の部下、そして年上の上司という関係を壊したくないからだと思うよ。
    とにかく＜年齢＞が日本の社会では最も大事。
    そして集団が円滑に動けることが必要で、個人（年齢の高い人でね）の能力とはその次。

    全てが年齢に影響される社会ですね・・日本は。
    これに輪をかけて酷いのが韓国社会だけども、２chの人達は韓国嫌いが多いのだから、
    そろそろ日本の年齢重視社会に疑問を投げかけるべきだと思うけど。

さっさと年とってしまいたいな、とか思っちゃったら負け。